Σάλο είχαν προκαλέσει τον περασμένο Σεπτέμβριο, οι καταγγελίες της εργαζόμενης στο «Βοήθεια στο Σπίτι» Δήμητρας Κουμανόβαλη, πως μία υπάλληλος του Δήμου Αμφίπολης, φέρεται να δήλωσε στο πρόγραμμα «ΕΡΓΑΝΗ», οικειοθελή παραίτηση ενός άλλου εργαζόμενου, ο οποίος βρίσκεται σε αναστολή εργασίας, εν αγνοία του (Διαβάστε ΕΔΩ).
Πρόκειται για μία πρωτοφανή υπόθεση, καθώς- ουσιαστικά- γίνεται λόγος για πλαστογραφία υπογραφής από υπάλληλο του Δήμου, με στόχο την απομάκρυνση άλλου υπαλλήλου.
Για το θέμα ο Δήμος Αμφίπολης τηρούσε «σιγή ιχθύος», θεωρώντας πως θα το τακτοποιήσει χωρίς να «ανοίξει ρουθούνι».
Πριν από μερικές ημέρες και συγκεκριμένα στις 15 Νοεμβρίου, συνεδρίασε το Διοικητικό Συμβούλιο της Δημοτικής Κοινωφελούς Επιχείρησης Δήμου Αμφίπολης, με μοναδικό θέμα τη λήψη απόφασης, για την ακύρωση της εκ παραδροµής από 21/7/2022 προηγούµενης ανάρτησης στο πληροφοριακό σύστηµα «ΕΡΓΑΝΗ», αναφορικά µε τη φερόµενη οικιοθελή αποχώρηση του εργαζοµένου κ. Παναγιώτη Τσοµπανίδη, την αναγνώριση της συνεχούς εργασιακής του σχέσης του µε την επιχείρηση, από την τελευταία ηµέρα πρόσληψης και την εξουσιοδότηση της κας Προέδρου για τις νόµιµες ενέργειες.
Το Διοικητικό Συμβούλιο αποφάσισε ομόφωνα να ακυρώσει την από 21/7/2022, εκ παραδροµής ανάρτηση στο πληροφοριακό σύστηµα «ΕΡΓΑΝΗ», σχετικά µε την φερόµενη οικειοθελή αποχώρηση του εργαζοµένου κ. Παναγιώτη Τσοµπανίδη και ταυτόχρονα αναγνωρίζει της συνεχή και αδιάλειπτη εργασιακή του σχέση µε την ∆Η.Κ.Ε.∆.Α., από την τελευταία ηµεροµηνία πρόσληψης αυτού. Παράλληλα, εξουσιοδοτεί την κα Πρόεδρο να προβεί σε όλες τις νόµιµες ενέργειες.
Ωστόσο, η διατύπωση της συγκεκριμένης απόφασης περισσότερο «γεννά» ερωτηματικά, παρά λύνει απορίες και δίνει απαντήσεις.
Τι σημαίνει «εκ παραδρομής ανάρτηση»; Διερευνήθηκε η υπόθεση; Διερευνήθηκαν τα αίτια που υπάλληλος φέρεται να πλαστογράφησε την υπογραφή και να υπέγραψε την υποτιθέμενη οικειοθελή αποχώρηση του συναδέλφου της; Ο Δήμος Αμφίπολης προτίθεται να προσφύγει δικαστικά εναντίον της υπαλλήλου, εφόσον αποδειχθεί πως έχει «υπογράψει» την οικειοθελή παραίτηση του συναδέλφου της;
